15.06.2021
d 028.jpg

Федеральный закон от 9 ноября 2020 года № 362-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Кабинет Министров может устанавливать требования к системе оплаты труда работников учреждений с учетом отраслевой специфики.
Правительство наделено правом утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в т. ч. в части установления (дифференциации) окладов, ставок заработной платы, применяемых перечней компенсационных и стимулирующих выплат и условий их назначения. При этом Кабмин также будет определять сферу деятельности учреждений, на которые распространяются требования, и срок, в течение которого учреждения должны привести условия оплаты труда в соответствие с требованиями.

Кроме того, по решению Президента РФ одно и то же лицо сможет замещать должность руководителя одной и той же государственной или муниципальной научной организации или вуза более трех сроков. Также глава государства сможет продлевать срок пребывания в указанной должности по достижении предельного возраста.

 

 

Федеральный закон от 13 июля 2020 г. № 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации”

Скорректирован Трудовой кодекс РФ.

Если сотрудник увольняется из-за ликвидации компании, то он получает выходное пособие и за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более 2 месяцев (с зачетом выходного пособия). Однако, по мнению КС РФ, право на получение среднего заработка за второй месяц не может быть реализовано, если организация ликвидирована ранее, чем у работника возникло такое право.

Устанавливается, что работодатель обязан выплатить сотруднику средний заработок за второй месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Если сотрудник в течение 14 дней с даты увольнения обратился в службу занятости и не нашел работу в течение 2 месяцев, то работодатель должен будет выплатить средний заработок за третий месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Взамен выплат среднего заработка за период трудоустройства работодатель сможет выплатить единовременную компенсацию в размере двукратного среднего заработка. Если средний заработок за второй месяц уже был перечислен работнику, то компенсация выплачивается с зачетом этой суммы.

Закрепляется срок, в течение которого сотрудник вправе обратиться к работодателю за выплатой среднего заработка за период трудоустройства.

Аналогичные правила предусматриваются для районов Крайнего Севера и приравненных местностей. При этом сохраняется период выплаты среднего заработка (до 6 месяцев со дня увольнения).

В любом случае средний заработок за период трудоустройства и (или) компенсация должны быть выплачены до завершения ликвидации.

Поправки вступают в силу по истечении 30 дней после опубликования.

 

 

 

Федеральный закон от 15 октября 2020 года  № 316 - ФЗ «Об исполнении бюджета пенсионного фонда Российской Федерации за 2019 год»

Сформирован отчет об исполнении бюджета ПФР за 2019 год.
Президент РФ подписал Закон об исполнении бюджета ПФР за 2019 год. Доходы составили 8,8 трлн. руб., расходы - 8,6 трлн. руб. Профицит бюджета - 153,9 млрд. руб. Приведены основные направления расходов.

 
Федеральный закон от 15 октября 2020 года  № 317 - ФЗ «Об исполнении бюджета федерального фонда обязательного медицинского страхования за 2019 год»

Бюджет ФФОМС за 2019 год исполнен с дефицитом.
Принят Закон об исполнении бюджета ФФОМС за 2019 год.
Бюджет исполнен с дефицитом в 62 млрд. руб., который обеспечен переходящими остатками. Приведены показатели доходов и расходов.

 

Постановление Конституционного Суда РФ от 27 октября 2020 г. N 44-П

"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с жалобой Новосибирского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Новосибирской области"

Пункт 1 статьи 7 «Уставы профсоюзов» Федерального закона от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изменениями и дополнениями) признано неконституционным в части вмешательства государства в деятельность профсоюзов. 

Положение пункта 1 статьи 7 признано не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой оно, обязывая территориальное объединение (ассоциацию) организаций профсоюзов, являющееся одновременно учредителем и членом общероссийского объединения (ассоциации) соответствующих профсоюзов, обеспечить соответствие положений своего устава положениям устава учрежденного им общероссийского объединения (ассоциации) профсоюзов, допускает необоснованное вмешательство государства в деятельность профсоюзов, а также не согласующееся с конституционно значимыми целями ограничение права на объединение и свободы деятельности общественных объединений

 
Постановление Правительства РФ от 10 октября 2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году»

В 2021 г. граждан ждет одна 6-дневная рабочая неделя и 4 дня отдыха на День народного единства.

В 2021 г. выходной с субботы 20 февраля перенесут на понедельник 22 февраля. В итоге выходные в связи с 23 февраля будут длиться 3 дня - воскресенье, понедельник и вторник, а предшествующая рабочая неделя будет 6-дневной.

Ноябрьские праздничные выходные продлятся 4 дня - с 4 по 7 число (четверг - воскресенье) за счет переноса выходного с воскресенья 3 января.
А новогодние каникулы 2022 г. начнутся в пятницу 31 декабря 2021 г. за счет переноса выходного с субботы 2 января.

 

 

Постановление Правительства РФ от 5 октября 2020 года № 1605 «Об утвержении требований по обеспечению транспортной безопасности. В том числе требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), учитывающих уровни безопасности для различных категорий объектов транспортной инфраструктуры воздушного транспорта»

Установлены требования по обеспечению безопасности объектов инфраструктуры воздушного транспорта.

В частности, нужно представить в Росавиацию полные и достоверные сведения о субъекте и объекте инфраструктуры для категорирования объекта и ведения соответствующего реестра.

Требования не касаются объектов, которые не подлежат категорированию, а также находятся в границах ЗАТО, военных объектов и учреждений УИС.
Отдельно оговорены правила организации допуска на объект.
Постановление действует в течение 6 лет.

 

 

Приказ Министерства транспорта РФ от 30 июля 2020 года № 273 «Об утверждении Федеральных авиационных правил "Правила допуска к эксплуатации     пилотируемых гражданских воздушных судов на основании акта оценки  воздушного судна на его соответствие требованиям к летной годности и к охране окружающей среды"
Сертификат летной годности на легкие самолеты и аэростаты будут оформлять по новым правилам.
Минтранс  обновил  правила  оформления сертификата  летной  годности   на воздушные суда нетиповой конструкции.
Прописаны требования к летной годности.  Определен  перечень документов, прилагаемых к заявке на получение сертификата.
Приказ    вступает    в     силу   через    90   дней    после    его    официального опубликования.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 октября 2020 г.
Регистрационный № 60635.
 
 
Приказ Министерства транспорта РФ от 21 октября 2020 года «Об Утверждении Федеральных авиационных правил "Требования к юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, выполняющим авиационные работы, входящие в перечень авиационных работ, предусматривающих получение документа, подтверждающего соответствие требованиям федеральных авиационных правил юридического лица, индивидуального предпринимателя. Форма и порядок выдачи документа, подтверждающего соответствие юридического лица, индивидуального предпринимателя требованиям федеральных авиационных правил".
С нового года вводятся новые правила выдачи сертификата эксплуатанта для выполнения авиационных работ.
Минтранс обновил требования к лицам, выполняющим авиационные работы, и порядок выдачи им сертификата эксплуатанта.
Приведен перечень авиационных работ, на выполнение которых требуется получить сертификат.
Для выполнения работ на беспилотных воздушных судах массой 30 кг и менее должны привлекаться лица, прошедшие соответствующую подготовку (обучение). Эксплуатант обязан контролировать выполнение ими руководства по производству полетов.
Получение сертификата предусматривает выездную проверку заявителя. Она проводится с использованием контрольных карт, которые публикуются на сайте уполномоченного органа.
Приказ вступает в силу с 1 января 2021 г., за исключением отдельных положений, для которых предусмотрены иные сроки введения в действие. Ранее выданные сертификаты эксплуатанта действуют до окончания их срока или аннулирования.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 октября 2020 г.
Регистрационный № 60634.
 
 

Приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 4 марта 2020 года № 260-П «Об утверждении административного регламента Федерального агентства воздушного транспорта предоставления государственной услуги по выдаче разрешений на строительство и ввод эксплуатацию аэропортов или иных объектов инфраструктуры воздушного транспорта, являющихся объектами капитального строительства»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 сентября 2020 г.

Разрешения на строительство и ввод в эксплуатацию аэропорта теперь оформляются в 2 раза быстрее.

Росавиация утвердила новый порядок выдачи разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию аэропортов и иных объектов инфраструктуры воздушного транспорта. Ранее данная госуслуга регулировалась Минтрасом.
Максимальный срок оказания госуслуги сокращен с 10 до 5 рабочих дней.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 сентября 2020 г.

Регистрационный № 60146.

 

Приказ Министерства транспорта РФ от 28 августа 2020 г № 332 «Об утверждении перечня документов, предоставляемых в целях проверки субъектом транспортной инфраструктуры сведений в отношении лиц, принимаемых на работу. Непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, или выполняющих такую работу»

Обеспечение транспортной безопасности: обновлен перечень документов для проверки лиц, принимаемых на работу.

При приеме граждан на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, действуют ограничения, которые касаются в т. ч. наличия судимости, психических заболеваний. Субъект транспортной инфраструктуры проверяет соблюдение ограничений с помощью предоставленных документов. Минтранс обновил перечень последних.
Не упоминается медицинское заключение, подтверждающее отсутствие противопоказаний к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности. В перечень вошло свидетельство об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности (при наличии).
Уточнены требования к фотографиям. Часть поправок обусловлена введением электронных трудовых книжек.

Прежний перечень утратил силу.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 сентября 2020 г.

Регистрационный № 60156.

 

 

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа»

Минздрав определил порядок оформления электронных больничных.
Минздрав урегулировал вопросы оформления электронных листков нетрудоспособности, а также уточнил порядок выдачи бумажных больничных.
Для оформления электронного листка нетрудоспособности, помимо удостоверения личности, потребуется СНИЛС. Указано, каким категориям граждан будут оформляться только бумажные больничные.
Определены особенности оформления больничных при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Приказ вступает в силу по истечении 3 месяцев со дня опубликования.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 сентября 2020 г.

Регистрационный № 59812.