Состоялась отчетно-выборная конференция в международном аэропорту «Кольцово».

В прошедшем периоде приоритетными направлениями в работе комитета профсоюза были : развитие и укрепление социального партнерства, повышение жизненного уровня членов профсоюза, обеспечение основных гарантий работников в заключении Коллективного договора и Соглашений по охране труда, увеличение численности профсоюзной организации за счет повышения мотивации профсоюзного членства, совершенствование форм работы с молодежью и привлечение ее к профсоюзной работе.

Прошедший период был сложным для предприятия. Произошли большие изменения: произведена реконструкция терминалов для обслуживания внутренних и международных линий, соответствующие мировым стандартам, с пропускной способностью 8 млн. пассажиров в год, введен в действие грузовой терминал.

Профком совместно с работодателем решает все возникающие вопросы в ручном и оперативном режиме. За 5 лет в комиссию по трудовым спорам не поступило ни одного заявления о неправомерных действиях работодателя по отношению к работникам.

В 2015 году профкомом был заключен новый коллективный договор с работодателем ПАО «Аэропорт Кольцово» сроком на 3 года.

Несмотря на не простое экономическое положение, социальные партнеры смогли в 2018 году пролонгировать коллективный договор, сохранить важные пункты договора, закрепленные в 2015 году, и действующие в новом коллективном договоре:

- 10 000 рублей единовременные выплаты на рождение ребенка.

- сумма выплат 30 000 рублей для организации похорон работника предприятия и не работающих пенсионеров (ушедших на пенсию с предприятия);

- сумма выплат 15 000 рублей для организации похорон близких родственников работника предприятия;

- на санаторно-курортное лечение и отдых детей ежегодно выделяются

6 млн. 710 тыс. рублей с ежегодной индексацией;

- при увольнении на пенсию выплачиваются материальная помощь в зависимости от стажа работы от 2,5 до 3-х среднемесячных заработков;

- выплачивается единовременное пособие 1 раз в год

15 000 рублей работникам предприятия, имеющих детей-инвалидов.

- перечисляются денежные средства ежемесячно по 100 000 рублей на счет ППО для проведения культурно-массовой, спортивной работы, оздоровления и обучение членов профсоюза.

За 5 лет согласно коллективного договора:

- материальную помощь получили 720 работников предприятия на общую сумму 14 млн. 400 тыс. рублей.

- отдохнули на базах отдыха и посетили театры 1 868 чел.

на общую сумму 896 тыс. руб.

- по санаторно-курортным путевкам отдохнули 702 чел. На общую сумму 28 млн. 585 тыс. рублей.

За счет профсоюзных взносов за 5 лет материальную помощь получили 163 члена профсоюза на общую сумму 578070 рублей.

 

В аэропорту отсутствуют задержки заработной платы. В полном объеме выполняется Трудовой Кодекс РФ в части осуществления деятельности профсоюзной организации.

При сокращении работников обязательно учитывается мотивированное мнение профкома. Своевременно и в полном объеме информируются органы государственной службы занятости о сокращении работников.

В рамках действующей на предприятии грейдно – разрядной системы оплаты труда, ежегодно во всех структурных подразделений по предложению профкома и заявкам руководителей проводится оценка персонала (комплексная проверка результативности работников, знаний, умений и других профессиональных характеристик работников). Пересмотрены должностные оклады в рамках действующей грейдно-разрядной сетки в 2016 году у 296 человек из 17 структурных подразделений, в 2017 году у 435 человек из 21 структурных подразделений в 2018 году у 464 человек из 20 структурных подразделений, в 2019 году у 98 человек из 17 структурных подразделений.

В 2020 году прошло повышение должностных окладов, через аттестацию, также проводится.

Средняя заработная плата по предприятию с 34813 руб. в 2015 году увеличилась до 46 261 руб. в 2018году, и до 49 648 руб. в 2019 году. За 9 месяцев 2020 года средняя заработная плата в связи пандемией составила 42 989 рублей.

Охрана труда

 

Профком уделял особое внимание вопросам проведения спецоценки рабочих мест по условиям труда, обеспечению работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Профком осуществляет общественный контроль через комиссию профкома и уполномоченных лиц по охране труда за состоянием охраны труда и выполнения Соглашения по охране труда на рабочих местах.

В настоящее время в службах и подразделениях избраны 17 уполномоченных профкома по охране труда, из них 6 человек обучены. В коллективном договоре закреплен статус уполномоченных по охране труда, разработано и утверждено Положение об уполномоченном профкома по охране труда. Ежегодно определяются лучшие уполномоченные по охране труда и поощряются профкомом и работодателем.

 

Информационная работа

 

Для усиления информационной связи между профкомом и профсоюзными организациями служб и подразделений, ежемесячно проводятся информационные совещания с председателями подразделений. Постоянно обновляются информационные профсоюзные стенды во всех службах. Оборудован большой информационный стенд в помещении профкома, где отображена информация по работе комиссий профкома, новости профсоюзов аэропорта Кольцово, ФПСО, ФНПР, ОПАР и УТО ОПАР. Информация постоянно обновляется. По этому же образцу открыта страничка на сайте «profkomkoltsovo.ru».

Перед работниками возникает множество проблем, начиная от перевода на неполную занятость, переводом на удаленную работу, сокращением штатов или численности работников, размером выплачиваемой заработной платы и иные.

Чтобы юридически грамотно консультировать по этим многочисленным вопросам членов профсоюза, Уральская территориальная организация ОПАР организовала «Скорую бесплатную юридическую помощь УТО ОПАР». Сейчас через сайт «profkomkoltsovo.ru» или через сайт utoopar.com. можно получить помощь по любым юридическим вопросам.

В 2020 году Профком Кольцово и его сайт «profkomkoltsovo.ru» занял первое место во Всероссийском конкурсе СМИ «Патриот России 2020».

 

Ежегодно по инициативе ФПСО и УТО ОПАР , полной поддержке работодателя профком организует участие наиболее активной части наших работников предприятия в Первомайской демонстрации, что также оказывает положительное влияние на сплочение коллектива.

Профком аэропорта совместно с руководством предприятия и совместно с профсоюзной организацией авиакомпании «Уральские авиалинии» проводит культурно – массовую и спортивно-массовую работу.

В течение 2016-2020 гг. проводились спортивные мероприятия, спартакиады, на что профкомом из целевых денежных средств было выделено 6 млн. рублей. По субботам и воскресениям желающие работники ездят в плавательный бассейн “Калининец”, за 5 лет было выделено около 2 млн. 400 тыс. рублей.

Молодежная команда предприятия принимала активное участие в мероприятиях, организованных администрацией Октябрьского района, занимала там призовые места (турниры, спартакиады ).

Профком ежегодно оказывал благотворительную помощь общеобразовательной школе № 92, хореографической студии «Авация», секции «Карате».

 

Основным итогом отчётно-выборной конференции стало избрание на должность председателя первичной профсоюзной организации ПАО «Аэропорт Кольцово» Прокопкина Леонида Адамовича на новый пятилетний срок до 15 декабря 2025 года.

За кандидатуру Прокопкина Л.А делегаты конференции проголосовали единогласно.