Под девизом первомайской акции профсоюзов «Солидарность трудящихся – единство страны!» проходит подготовка мероприятий 1 Мая в профсоюзной организации Международного аэропорта Пулково. В эти дни здесь ведётся большая разъяснительная работа среди молодёжи о целях и задачах коллективных действий в рамках Первомайской акции профсоюза. Молодых авиаработников активно приглашают вступать в ОПАР, чтобы вместе отстаивать свои социально – экономические права и интересы. Запланированы встречи молодого поколения авиаторов с ветеранами профсоюзного движения.
ОБРАЩЕНИЕ
Уважаемые работники ОАО «Авиакомпания «Россия»,
члены профсоюза авиаработников!
С 14 февраля 2013 года Вам стали отказывать в предоставлении бесплатных, льготных авиабилетов на период с 25.04.2013г. по 30.09.2013г.
Учитывая, что решение Работодателя является нарушением Законодательства РФ, Коллективного договора (п. 6.7) профсоюзные организации ОАО «Авиакомпания «Россия» опротестовали его.
На неоднократных заседаниях комиссии по регулированию социально-трудовых отношений профсоюзными организациями была доказана недостоверность экономического обоснования прекращения предоставления авиабилетов, а также отстаивалась необходимость инвестиций в персонал, в здоровье и благосостояние семей работников.
В результате переговоров с Работодателем издан приказ от 25.03.2013г. за № 100, в котором определены квоты на рейсы по направлениям на весенне-летний период (бесплатные, льготные авиабилеты работникам, членам их семей при следовании в отпуск).
Не могут не вызывать тревогу попытки отмены социально-трудовых прав работников, предусмотренных законодательством РФ.
Так Российский Союз Промышленников и предпринимателей (РСПП) предлагает изменения Трудового кодекса РФ, а именно:
- вопросы заработной платы, отпусков, охраны труда, перенести исключительно на уровень Коллективного договора, предоставить Работодателю в одностороннем порядке право изменять Коллективный договор;
- предоставить право Работодателю: определять выходные пособия, предоставлять отпуска, отпуска по учебе, увеличивать продолжительность рабочего дня и т.п.
Коллективный договор 2011-2014г.г. действует до 30 июня 2014 года.
Для заключения нового Коллективного договора и успешной защиты социально-трудовых прав работников необходимо, чтобы работники, не члены профсоюзов, поддержали профсоюзную организацию, вступив в профсоюз.
По отдельности мы наемные работники, а объединившись в профсоюзе, мы сила, с которой Работодатель не может не считаться!
Вступайте в первичную профсоюзную организацию Общероссийского профсоюза авиаработников и защита Ваших социально-трудовых прав будет в Ваших руках.
ПРОФКОМ ППО ОПАР ОАО «АВИАКОМПАНИЯ «РОССИЯ»
