В АО «Международный аэропорт Иркутск», в рамках социального партнерства, стартовали переговоры по заключению коллективного договора на 2024 год. Коллективный договор на предприятии имеет давнюю традицию. Инициатором переговоров всегда выступает первичная профсоюзная организация. В целом переговорный процесс проходит достаточно спокойно, за исключением жарких дебатов вокруг статей, касающихся индексации заработной платы, материальной помощи работникам к отпуску и на лечение, детского отдыха и других социальных выплат и гарантий от работодателя, не предусмотренных текущим законодательством.

   Одна из острых проблем в текущих переговорах – реформирование системы оплаты труда в связи со значительным увеличением МРОТ с 1 января 2024 г., в результате которого произойдет «схлопывание» первых разрядов тарифной сетки действующей системы оплаты труда, а увеличение окладов до нужного уровня предприятие «не потянет». Причиной тому - в собственности аэропорта находится ВПП и соответственно все расходы на содержание и ремонт ВПП несет предприятие, что значительно снижает возможности на увеличение фонда оплаты труда.

   Тем не менее, профком с оптимизмом смотрит на перспективу решения возникающих в ходе переговоров разногласий и заключения нового, социально-ориентированного коллективного договора.