На несколько дней конференц-зал Федерации профсоюзов Архангельской области превратился в выставочную галерею. Здесь были представлены творческие работы участников конкурса «Весенний полёт», организатором которого выступил Молодежный совет Архангельской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников.
Свои работы в различных техниках исполнения: от росписи по батику, до вязания крючком, декупажа, бисероплетения и вышивки крестиком, представили члены профсоюза, работники ОАО «Аэропорт Архангельск», ЗАО «Нордавиа-РА», ФГБУ «Северное УГМС» и ОАО «2 ОАО Васьково».
«Человек с самого рождения стремится подчеркнуть свою индивидуальность, – рассказывает представитель Молодежного совета профсоюза ОПАР Татьяна Барсукова. – Потребность в самореализации, воплощении своих идей, фантазий и настроения, стремление создавать заложено в нас, иначе мир вокруг был бы совершенно другим. Поэтому профсоюз ОПАР решил дать возможность членам профсоюза проявить свои таланты и объявил конкурс рукоделия».
Всего в оргкомитет было представлено около семидесяти работ. Все они были оформлены в единую выставку, которая несколько дней работала в здании Федерации профсоюзов области.
«По условиям конкурса жюри должно было отобрать несколько работ, которые станут победителями, – говорит Татьяна Барсукова. – Но отметить и премировать хотелось, конечно, всех. Ведь каждая представленная работа по-своему сложна, интересна и уникальна. Рукоделие один из тех видов творчества, который труднее всего объективно оценить, так как невозможно создать единые для всех техник рамки и критерии. Поэтому, учитывая исключительность и оригинальность каждого творения, все, без исключения, участники были отмечены грамотами и ценными подарками».
Победители все-таки были определены. Ими стали: Анна Демарчук, Наталья Клинцевич, Анастасия Янушко, Елена Дерябина, Екатерина Гунина и Динара Павликова.
Профсоюз ОПАР благодарит всех участников конкурса за творческий подход и желает дальнейших творческих успехов и новых потрясающих работ!
Творческая ёлка
В канун Нового года первичная профсоюзная организация ФГБУ «Северное управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» провела необычный конкурс. Всем желающим было предложено пофантазировать, и, проявив творческие способности, сделать новогоднюю ёлку из подручных материалов. В результате фойе организации украсили лесные красавицы из конфет, макаронных изделий, бумаги, денежных купюр, мишуры и ниток, а также целые новогодние композиции из ваты и одноразовых пластиковых стаканчиков. В создании конкурсных работ принимали участие целыми отделами — придумывали, вырезали, красили и клеили. Жюри, в состав которого вошли председатель теркома профсоюза авиационных работников Алла Кекишева, председатель первички Людмила Шевченко, член молодёжного совета территориальной организации Татьяна Барсукова, а также сотрудники организации Елена Ермолина и Михаил Шунин, пришлось нелегко, чтобы определить победителей.
«Объявляя конкурс, не рассчитывали на столь неожиданные и потрясающие результаты Когда все «произведения» были выставлены, не осталось ни одного равнодушного зрителя. Труднее всего было выбрать лучшую ёлку. Прежде всего, оценивали оригинальность идеи и аккуратность исполнения. Никого не хотелось обидеть, но в каждом состязании должен быть победитель. Принято решение, что победителей будет трое».
В итоге первое место заняли: снежная композиция под названием «Полярная станция», которую выполнили сотрудники планово-экономического отдела, золотая ёлка из макарон — авторская работа коллектива отдела снабжения, и снежное панно от работников бухгалтерии. Жюри также поощрило самые старательные и изобретательные команды сладкими призами. Приз за оригинальность получили композиция «Живая ёлка», которую весело обыграла Елена Мальцева, техник группы эксплуатации спутниковых систем.
Есть надежда, что эта замечательная идея пригодится профсоюзным коллективам при подготовке к очередным новогодним торжествам.
Колдоговорная кампания в Архангельске
11 декабря 2012 года на конференции трудового коллектива ОАО «2-й Архангельский объединённый авиаотряд» принят коллективный договор на 2013-2015 гг., избрана комиссия по социальному страхованию, комиссия по трудовым спорам.
В течении 2012 года принято три коллективных договора (ФГБУ «Северное УГМС», ОАО «Аэропорт Архангельск», ОАО «2-й Архангельский объединённый авиаотряд».
***
Посвящается 90-летию Гражданской авиации
Молодёжным советом территориальной организации подготовлен конкурс детского рисунка, посвящённый 90-летию Гражданской авиации. Конкурс проводился по четырём номинациям: «Самолёт будущего», «Моя авиация», «Небо, самолёт, аэропорт», «У природы нет плохой погоды». Возраст участников от 4 до 15 лет.
Для конкурса было отобрано 19 рисунков.
15 декабря на подведение итогов были приглашены юные художники и их родители. Восемь победителей и участники конкурса были награждены Грамотами территориальной организации и подарками. Мероприятие закончилось совместным чаепитием. Просьба юных художников - организовать новый конкурс.
Работа над проектом коллективного договора велась три месяца.
«В результате удалось договориться по многим спорным вопросам в рабочем порядке В частности, чётко прописать оплату в праздничные дни. Это касается в основном новогодних праздников для сотрудников, работающих по часовой тарифной ставке. Также урегулирован вопрос об оплате проезда к месту отдыха и обратно: прописана процедура оплаты проезда по территории РФ, за её пределами, а также проезда личным автомобильным транспортом. Еще одни вопрос, который удалось решить — это оплата проезда детей, в случае если они отдыхают не вместе с родителями, а например, в детских оздоровительных лагерях».
Новым колдоговором также закреплена ежегодная индексация заработной платы работников, прописан алгоритм списания спецодежды при увольнении сотрудников.
«Стоит отметить, что в новом документе уделено много внимание вопросам охраны труда работников предприятия, а также их здоровья Например, за счёт предприятия будет проводиться вакцинация от клещевого энцефалита авиаспециалистов, которым приходится обеспечивать авиационную перевозку пассажиров, почты, грузов в разные уголки в Архангельской области. Решён вопрос о выдаче спецодежды временным сотрудникам и много другое».
Укрепил документ и позиции профсоюзной организации — за счёт средств предприятия два раза в год председателям первички будут оплачиваться командировки для участия в работе и значимых мероприятия центрального комитета отраслевого профсоюза.
Подписание коллективного договора ОАО «2-ой Архангельский объединенный авиаотряд» стало завершающим этапом колдогвороного процесса отраслевого профсоюза в 2012 году. За это время удалось провести переговоры, подготовить и подписать аналогичные документы ещё в двух крупных организациях: ФГБУ «Северное управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» и ОАО «Аэропорт «Архангельск».
Метеорологи трёх регионов теперь будут работать по единому коллективному договору
28 марта в ФГБУ «Северное управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» (УГМС) прошла конференция трудового коллектива, на которой был подписан коллективный договор на 2012-2014 годы. Особенность этого документа в том, что впервые его действие будет распространяться на три учреждения, входящие в состав Учреждения - Архангельский ЦГМС-Р, Вологодский ЦГМС и Коми ЦГМС. Ранее в каждой из этих организаций действовал свой коллективный договор.
После объединения трёх региональных организаций в ноябре 2011 года представителями работодателя и профсоюзов было решено, что принятие единого коллективного договора - оптимальный вариант для регулирования социально-трудовых отношений. Комиссия по заключению коллективного договора была создана в декабре прошлого года и, начиная с января 2012 года, еженедельно в течение трёх месяцев работала по проекту документа. «Особенность работы комиссии заключалась в том, что заседания проходили на базе Северного управления, которое находится в Архангельске, - рассказывает Алла Кекишева, председатель Архангельской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников. - И члены комиссии из Вологды и Коми принимали участие в её работе заочно. После каждого заседания мы готовили протокол и отсылали принятые решения коллегам. Следующее заседание начиналось с обсуждения их ответов и комментариев. Но, несмотря на эти сложности, нам удалось прийти к взаимоприемлемым решениям не только со стороной работодателя, но и между представителями региональных профсоюзов (изначально и у нас были некоторые разногласия между собой).
За основу единого коллективного договора был взят колдоговор Архангельского ЦГМС-Р, который в своё время занял второе место в областном конкурсе ФПАО «Лучший коллективный договор» среди учреждений бюджетной сферы с количеством работающих свыше 1000 человек. Важно, что новый документ имеет очень солидный раздел по социальным гарантиям для работников гидрометеослужбы. Нам удалось сохранить не только все социальные льготы и выплаты, но и увеличить размер некоторых из них, а также конкретизировать ряд пунктов этого раздела. Хочется отметить большой вклад в подготовку проекта документа и помощь в работе комиссии, которую оказывал профсоюзной стороне правовой инспектор Федерации профсоюзов Александр Малыганов. На «финишную прямую» перед подписанием коллективного договора мы вышли с четырьмя пунктами разногласий. Но по одному из них сторонам удалось договориться на заключительном заседании комиссии накануне конференции, а три оставшихся разногласия были устранены уже непосредственно на конференции в процессе обсуждения».
