Метеорологи трёх регионов теперь будут работать по единому коллективному договору
28 марта в ФГБУ «Северное управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» (УГМС) прошла конференция трудового коллектива, на которой был подписан коллективный договор на 2012-2014 годы. Особенность этого документа в том, что впервые его действие будет распространяться на три учреждения, входящие в состав Учреждения - Архангельский ЦГМС-Р, Вологодский ЦГМС и Коми ЦГМС. Ранее в каждой из этих организаций действовал свой коллективный договор.
После объединения трёх региональных организаций в ноябре 2011 года представителями работодателя и профсоюзов было решено, что принятие единого коллективного договора - оптимальный вариант для регулирования социально-трудовых отношений. Комиссия по заключению коллективного договора была создана в декабре прошлого года и, начиная с января 2012 года, еженедельно в течение трёх месяцев работала по проекту документа. «Особенность работы комиссии заключалась в том, что заседания проходили на базе Северного управления, которое находится в Архангельске, - рассказывает Алла Кекишева, председатель Архангельской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников. - И члены комиссии из Вологды и Коми принимали участие в её работе заочно. После каждого заседания мы готовили протокол и отсылали принятые решения коллегам. Следующее заседание начиналось с обсуждения их ответов и комментариев. Но, несмотря на эти сложности, нам удалось прийти к взаимоприемлемым решениям не только со стороной работодателя, но и между представителями региональных профсоюзов (изначально и у нас были некоторые разногласия между собой).
За основу единого коллективного договора был взят колдоговор Архангельского ЦГМС-Р, который в своё время занял второе место в областном конкурсе ФПАО «Лучший коллективный договор» среди учреждений бюджетной сферы с количеством работающих свыше 1000 человек. Важно, что новый документ имеет очень солидный раздел по социальным гарантиям для работников гидрометеослужбы. Нам удалось сохранить не только все социальные льготы и выплаты, но и увеличить размер некоторых из них, а также конкретизировать ряд пунктов этого раздела. Хочется отметить большой вклад в подготовку проекта документа и помощь в работе комиссии, которую оказывал профсоюзной стороне правовой инспектор Федерации профсоюзов Александр Малыганов. На «финишную прямую» перед подписанием коллективного договора мы вышли с четырьмя пунктами разногласий. Но по одному из них сторонам удалось договориться на заключительном заседании комиссии накануне конференции, а три оставшихся разногласия были устранены уже непосредственно на конференции в процессе обсуждения».