26.01.2021
work_space_CNS_ATM.jpg

 

    В результате обращения ОПАР к генеральному директору ОАО «Омский аэропорт» был восстановлен стаж непрерывной работы в авиапредприятии бывшему председателю первичной профсоюзной организации ОПАР ОАО «Омский Аэропорт». В соответствии со статьей 375 Трудового кодекса Российской Федерации время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж. Как отметил Конституционный Суд Российской Федерации, чье определение легло в основу обращения ОПАР, установление такой гарантии направлено на обеспечение освобожденных профсоюзных работников оплачиваемой работой, с тем чтобы профсоюзная деятельность, осуществляемая ими в прошлом, не повлекла для них неблагоприятных последствий, связанных с утратой в будущем работы и заработка. Тем самым данным лицам обеспечивается возможность вести профсоюзную деятельность без угрозы наступления указанных последствий, а профессиональным союзам гарантируется независимость и свобода их деятельности.