Профсоюз проводит анкетирование по поручению Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) с целью формирования позиции по проблеме нормативно - правового регулирования вопросов, связанных с обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Профсоюз предложил своим членским организациям подготовить по этому вопросу соответствующую анкету (прилагается) и направить в ОПАР до 03.12.2018 г.
Анкета
______________________________________________________________
(ФИО, должность)
1. Федеральный округ _______________________________________________
2. Область, край и т.д ________________________________________________
3. Отрасль экономики (ОКВЭД) _______________________________________
_____________________________________________________________________________
4. Название организации ______________________________________________
_____________________________________________________________________________
5. Численность работников ___________________________________________
6. Каким документом руководствуетесь при выдаче работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ) (Типовые нормы (ТН), Типовые отраслевые нормы (ТОН)) (привести полное название и год издания) _______________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
7. Применяете ли при выборе СИЗ ТН для сквозных профессий для всех видов экономической деятельности? (да, нет) __________________________________________
8. Регламентируются ли коллективным договором на Вашем предприятии (организации) сверхнормативные виды СИЗ? (да, нет, затрудняюсь ответить) ____________________________________________________________________________
9. Соответствуют ли реальным условиям труда ассортимент и количество СИЗ, которыми обеспечиваются в соответствии с ТН или ТОН работники Вашего предприятия (организации) (да/нет)? ________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
10. Обеспеченность СИЗ работников Вашего предприятия (организации) (да, нет, не полностью):
- специальная одежда ______________________________________________
- специальная обувь ________________________________________________
- средства защиты головы ___________________________________________
- средства защиты рук ______________________________________________
- средства защиты органов дыхания ___________________________________
- средства защиты лица _____________________________________________
- средства защиты глаз ______________________________________________
- средства защиты органов слуха ______________________________________
- предохранительные средства ________________________________________
теплозащитные:
- специальная одежда ______________________________________________
- специальная обувь ________________________________________________
- средства защиты головы ___________________________________________
- средства защиты рук_______________________________________________
11. Соответствуют ли реальные сроки носки СИЗ на Вашем предприятии нормативным, а конкретно (да, нет, затрудняюсь ответить):
- специальная одежда ______________________________________________
- специальная обувь ________________________________________________
- средства защиты головы ___________________________________________
- средства защиты рук ______________________________________________
- средства защиты органов дыхания ___________________________________
- средства защиты лица _____________________________________________
- средства защиты глаз ______________________________________________
- средства защиты органов слуха ______________________________________
- предохранительные средства ________________________________________
теплозащитные:
- специальная одежда ______________________________________________
- специальная обувь ________________________________________________
- средства защиты головы ___________________________________________
- средства защиты рук_______________________________________________
12. Считаете ли Вы необходимым внесение изменений и дополнений в действующие ТН или ТОН. Да, нет, затрудняюсь ответить ___________________________
Если «да», то Ваши предложения:
- по ассортименту __________________________________________________
- по срокам носки __________________________________________________
- другое ___________________________________________________________
______________________________________________________________________
13. Проведена ли специальная оценка условий труда (СОУТ) на предприятии (организации) (да/нет)? ________________________________________________________
14. Если СОУТ проведена, то какой процент охвата СОУТ от общего количества рабочих мест ________________________________________________________
15. Распределение условий труда по данным СОУТ по классам (подклассам):
- оптимальный _____________________________________________________
- допустимый ______________________________________________________
- вредный I степени _________________________________________________
- вредный II степени ________________________________________________
- вредный III степени _______________________________________________
- вредный IYстепени________________________________________________
- опасный _________________________________________________________
16. Удовлетворены ли результатами проведения СОУТ (да/нет) ______________
Если «нет», укажите причину __________________________________________________
_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
17. На Ваш взгляд, достаточно ли полно отражают результаты проведенной СОУТ объективным условиям труда на рабочих местах (да/нет). По возможности просим дать разъяснения в пояснительной записке. ______________________________________
18. В странах Евросоюза, США и Канаде нормативными актами не регулируется ассортимент, сроки выдачи СИЗ. Налоговая, страховые и ПФ никак не регулируют финансовые затраты на приобретение СИЗ, выдачу и списание. Затраты на приобретение СИЗ относятся к регулярным операционным затратам работодателя (фирмы). На Ваш взгляд, готово ли Ваше предприятие (организация) работать по аналогичной схеме (да/ нет/ затрудняюсь ответить) _________________________________
_____________________________________________________________________________
19. В странах Евросоюза соответствии с Регламентом 2016/425 Совета Европейского Союза сроки носки СИЗ устанавливает производитель средства защиты в соответствии с категорией защиты СИЗ и предполагаемыми условиями эксплуатации. Как Вы считаете, это правильный подход (да/ нет/ затрудняюсь ответить)? _________________
____________________________________________________________________________
20. В России сроки носки СИЗ устанавливаются в соответствии с ТН и (или) ТОН, которые утверждает Минтруд РФ. Как Вы считаете, это правильный подход (да/ нет/ затрудняюсь ответить)? Просим дать разъяснение своей позиции в пояснительной записке ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
21. На Ваш взгляд, принятие единых типовых норм (ЕТН) выдачи СИЗ для всех видов экономической деятельности, при существующей правовой, экономической системе улучшит или ухудшит обеспечение работников СИЗ? Просим кратко описать в пояснительной записке ________________________________________________________
22. Какие бы Вы внесли изменения и в какие документы в случае принятия ЕТН выдачи СИЗ с точки зрения целесообразности применения ЕТН на Вашем производстве (отрасли)? ___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
Пояснительная записка
Уважаемые коллеги, в связи с положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда" и приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689) Министерством труда РФ проводятся работы по пересмотру действующих нормативных актов, а также готовятся и принимаются новые нормативно-правовые акты. Данные изменения касаются и вопросов, связанных с обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты (СИЗ). В связи с этим, с целью обоснования позиции ФНПР, при формировании Минтрудом РФ пакета нормативно-правовых актов в отношении обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты, техническая инспекция труда ФНПР проводит анкетирование.
Анкетирование проводится для сбора информации по следующим направлениям:
· нормативная база, используемая при обеспечении работников СИЗ;
· актуальность и удобство применения в современных экономических условиях действующих НПА, применяемых при обеспечении работников СИЗ;
· соответствие действующих НПА, применяемых при обеспечении работников СИЗ, современным социально-трудовым отношениям в разрезе территорий и отраслей.
Анкета предназначена для заполнения представителями службы охраны труда (СОТ), представителями первичных профсоюзных организаций (ППО) или представителями ППО совместно с представителями СОТ. Анкета может быть заполнена с указанием Ф.И.О. или анонимно, без указания Ф.И.О. И в том, и другом случае, необходимо указать свое представительство: работник СОТ, представитель ППО или представитель ППО совместно с работником СОТ.
На вопросы анкеты, на которые необходимо ответить по предлагаемой схеме – да, нет, затрудняюсь ответить – ненужное зачеркнуть. В случае, если ответ на какой-либо вопрос, затруднителен или недостаточно информации для формулировки ответа, то можно поставить прочерк или «затрудняюсь ответить». При необходимости, к анкете приложить пояснительную записку, в которой кратко, в произвольной форме, дать пояснения на требуемый вопрос.
Заполненные анкеты и пояснительную записку, при наличии, в электронном виде или на бумажном носителе направить в вышестоящую организацию.
