Министерством транспорта  РФ проведено совещание с некоммерческой организацией «Российская ассоциация эксплуатации воздушного транспорта» и ведущими российскими авиакомпаниями по вопросу реализации положений статьи  118 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы членам летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации, определения минимальной продолжительности этого отпуска и условий его предоставления.

В ходе совещания согласованы необходимые критерии предоставления членам летных и кабинных экипажей дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы, который будет предоставляться работодателем при условии выполнения полетов в течение рабочего года у данного работодателя. Порядок предоставления отпуска за работу в особых условиях конкретному работнику предлагается определять в коллективных договорах или локальных нормативных актах работодателя.

По результатам совещания получено консолидированное мнение по минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы членам летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации – 7 (семь) календарных дней, с дальнейшим обсуждением общественными и социальными партнерами условий его предоставления.