15.12.2017
7.jpg

 

   ФНС РФ направила для использования в работе письмо Минфина РФ от 31.07.2017 № 03-04-07/48592 по вопросу обложения НДФЛ и страховыми взносами дополнительной компенсации, выплачиваемой в случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении.

ТК РФ установлено, что с письменного согласия работника трудовой договор можно расторгнуть до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата. При этом дополнительная компенсация выплачивается в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Соответствующая выплата не относится к доходам в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаемым от налогообложения в пределах установленных ограничений.

Следовательно, данная компенсация не облагается НДФЛ и страховыми взносами в полном объеме (ст. 217, 422 НК РФ).

Основание: ПИСЬМО ФНС РФ от 21.08.2017 № БС-4-11/16545@